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Retour du 79ème congrès de l’Ordre des Experts-Comptables

Cette année, le congrès s’est déroulé du 9 au 11 octobre 2024 à Marseille. Notre équipe s’est rendue sur place pour échanger avec les professionnels présents ainsi qu’avec les nombreux clients venus discuter de différents sujets d’actualité. Découvrez le témoignage de Nicolas Duhar, directeur commercial, et de Christophe Zuck, chef de projet chez Acropole Expert […]

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Name and Shame : Un nouveau pouvoir pour la DGCCRF.

Le Name and Shame consiste à pointer du doigt publiquement les mauvaises pratiques d’une entreprise. Depuis fin 2022, un nouveau décret donne désormais le pouvoir à la DGCCRF d’utiliser cette pratique dans le cadre de mesures d’injonction. Nous vous éclairons à ce sujet. https://youtu.be/1yoUtfo328s?feature=shared Le « Name & Shame » : Qu’est-ce que c’est ?

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4 facteurs de motivation au travail

De nos jours, la motivation des salariés est devenue indispensable dans la gestion des ressources humaines. Cette motivation est désormais primordiale. En effet, un désengagement au travail entraîne fatalement une baisse de la productivité, des performances, mais aussi une augmentation du taux d’absentéisme. Alors, il est vital de motiver ses collaborateurs au quotidien. OUTILS DE

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Certification Qualiopi

Acropole Expert Informatique a obtenu la certification Qualiopi par l’institut de certification de l’I.cert, au titre de la catégorie « actions de formation ». De plus, cette certification répond à la loi « Avenir professionnel » qui vise à faire évoluer la formation professionnelle, du développement des compétences et de l’apprentissage ; elle donc est

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La méthode Kaizen

Afin d’optimiser les performances de votre organisation et de votre productivité, il existe deux alternatives : un changement radical ou des améliorations progressives. Et c’est dans la deuxième option que les principes de la méthode Kaizen peuvent être utiles.Kaizen est la contraction de deux mots japonais : Kai qui signifie « changement » et Zen

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Les différents types de management

Il existe différents types de managements au sein des entreprises et de leurs équipes. Entre management directif, ou plus récemment management bienveillant, chacun présente des atouts et des limites. Quels sont donc les différents styles de management ? https://youtu.be/L9-8Cv76LQY?feature=shared LE MANAGEMENT DIRECTIF Dans ce cadre, le management est aux mains d’une ou d’un seul(e) manager.

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Sécurité numérique : les tentatives d’escroqueries en entreprise

Il n’y a pas seulement les particuliers qui peuvent être la cible de tentatives d’escroqueries. L’administration ou encore les entreprises peuvent en être victimes, via des faux courriels, les demandes frauduleuses ou encore l’usurpation d’identité. Voilà ce à quoi il est important de faire attention. QUELQUES CONSEILS POUR REPÉRER UNE TENTATIVE D’ESCROQUERIE Certains signes peuvent

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