Name and Shame : Un nouveau pouvoir pour la DGCCRF. Le Name and Shame consiste à pointer du doigt publiquement les mauvaises pratiques d’une entreprise. Depuis fin 2022, un nouveau décret donne désormais le pouvoir à la DGCCRF d’utiliser cette pratique dans le cadre de mesures d’injonction. Nous vous éclairons à ce sujet. Le « Name &…
Faut-il favoriser les entretiens à distance ? Avec le contexte sanitaire actuel, de nombreux employeurs sont forcés de réaliser leurs entretiens à distance, ce qui ne manque pas de pertinence avec l’importante vague de dématérialisation du moment. L’objectif notamment étant de gagner du temps et de l’efficacité. Mais il est important de choisir les meilleurs…
De nos jours, la motivation des salariés est devenue indispensable dans la gestion des ressources humaines. Cette motivation est désormais primordiale. En effet, un désengagement au travail entraîne fatalement une baisse de la productivité, des performances, mais aussi une augmentation du taux d’absentéisme. Alors, il est vital de motiver ses collaborateurs au quotidien. OUTILS DE…
Depuis quelques années, de nombreux changements législatifs apparaissent avec notamment la Loi Travail du 1er janvier 2017 qui facilite le passage à la dématérialisation des bulletins de paie. Et comme la gestion de paie n’est pas le cœur du métier d’un entrepreneur, cette tâche peut se montrer chronophage et complexe. Alors cette gestion de la…
Acropole Expert Informatique a obtenu la certification Qualiopi par l’institut de certification de l’I.cert, au titre de la catégorie « actions de formation ». De plus, cette certification répond à la loi « Avenir professionnel » qui vise à faire évoluer la formation professionnelle, du développement des compétences et de l’apprentissage ; elle donc est…
Quand une entreprise souhaite prendre en charge la gestion de sa comptabilité en interne, elle doit choisir un logiciel de comptabilité. Ainsi, cela permet un immense gain de temps à la société. Ce logiciel a de nombreuses utilités comme la comptabilité de gestion ou encore le suivi des dépenses. Néanmoins, il existe une multitude de…
Afin d’optimiser les performances de votre organisation et de votre productivité, il existe deux alternatives : un changement radical ou des améliorations progressives. Et c’est dans la deuxième option que les principes de la méthode Kaizen peuvent être utiles.Kaizen est la contraction de deux mots japonais : Kai qui signifie « changement » et Zen…
Il existe différents types de managements au sein des entreprises et de leurs équipes. Entre management directif, ou plus récemment management bienveillant, chacun présente des atouts et des limites. Quels sont donc les différents styles de management ? LE MANAGEMENT DIRECTIF Dans ce cadre, le management est aux mains d’une ou d’un seul(e) manager. Également…
Il n’y a pas seulement les particuliers qui peuvent être la cible de tentatives d’escroqueries. L’administration ou encore les entreprises peuvent en être victimes, via des faux courriels, les demandes frauduleuses ou encore l’usurpation d’identité. Voilà ce à quoi il est important de faire attention. QUELQUES CONSEILS POUR REPÉRER UNE TENTATIVE D’ESCROQUERIE Certains signes peuvent…
La crise du COVID-19 a changé nos habitudes au travail, et en a fait évoluer les pratiques. Ainsi la transformation numérique pose la question de l’upskilling dans le cadre du maintien de l’emploi. Et employeurs et collaborateurs ont dû faire évoluer leur relation et penser à une autre manière de travailler. https://youtu.be/xm6ycrBBMDY PRINCIPE DE L’UPSKILLING…